El egresado de educación media superior deberá contar con un conjunto integral de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que sean deseables para ser
considerado como candidato apto para cursar estudios de nivel superior con la finalidad de garantizar su formación al terminar sus estudios profesionales.

Habilidades y capacidades transversales:
● Habilidad para indagar, analizar y transmitir información procedente de diversas fuentes.
● Habilidad para escuchar, interpretar y expresar mensajes en distintos contextos.
● Capacidad para expresar de forma clara sus ideas tanto oral como escrita.
● Capacidad para resolver problemas a partir de métodos establecidos.
● Capacidad para aprender por iniciativa propia a lo largo de la vida.
● Capacidad de trabajar de manera colaborativa para el cumplimiento de metas.
● Fomentar la inclusión, reconocimiento y respeto por la diversidad cultural, de creencias, valores, ideas, prácticas sociales y de género.
● Interés por participar con una conciencia cívica y ética en la vida de su comunidad, región, entidad, México y el mundo.

Habilidades y capacidades específicas del perfil de ingreso:

● Habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas.
● Habilidades lingüísticas.
● Habilidades interpersonales.
● Habilidades creativas.
● Vocación de servicio e interés en desarrollar la actividad turística.
● Capacidad en el uso de herramientas digitales y tecnologías básicas.
● Capacidad de adaptarse a diferentes entornos.
● Conocimientos básicos en geografía, cultura general e historia.
● Responsabilidad y conciencia ambiental.

• Empresas grandes, medianas, pequeñas y microempresas.
• Empresas asociadas al sector financiero de apoyo y fomento a MiPyMES.
• Instituciones gubernamentales de apoyo y fomento al desarrollo.
• Organizaciones No Gubernamentales
• Empresas de consultoría en materia de formulación y evaluación de proyectos de Tecnologías de la Información.
• Empresas del sector público, privado y social.
• Empresas nacionales y trasnacionales.
• Emprendimientos.

El egresado de Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico podrá desenvolverse en las siguientes unidades productivas y sociales tales como:

• Centros recreativos, parques temáticos y balnearios.
• Sitios naturales, culturales, regionales, zonas arqueológicas y museos.
• Fideicomisos turísticos.
• Empresas de turismo de aventura, ecoturismo y turismo rural.
• Dependencias gubernamentales.
• Secretarías de Turismo Federales y Estatales.
• Direcciones de Turismo Municipales.
• Asociaciones de hoteles.
• Organizaciones no gubernamentales relacionadas con la actividad turística y/o ambientales.
• Empresas Turísticas como: establecimientos de hospedaje, establecimientos de alimentos y bebidas, organizadoras de eventos, agencias de viajes,
transportadoras y cruceros.
• Empresas Nacionales e Internacionales de consultoría.
• Emprendimiento en proyectos turísticos y/o comunitarios.
• Instituciones del Sector Educativo y/o investigación.
• Empresas de Marketing y Promoción Turística.
• Empresas de Outsourcing relacionadas con el sector turístico.